Практики
ПРОЕКТ «РАЗВИТИЕ МЕДИАТИВНОГО ЛИДЕРСТВА В БИЗНЕСЕ»
ЕМРАТ в партнёрстве с Центром медиации при РСПП
Проект направлен на развитие в компаниях культуры конструктивного взаимодействия — от обучения медиативному лидерству до запуска и сопровождения внутренних служб медиации. Мы помогаем бизнесу выстраивать эффективную коммуникацию, сокращать издержки от конфликтов и повышать скорость принятия решений.
Медиативное лидерство — это не только способ урегулирования споров. Это современный управленческий подход, который позволяет снижать напряжение, предотвращать эскалацию, улучшать качество переговоров и укреплять отношения как внутри компании, так и с клиентами и партнёрами.
На консультации вы получите первичный анализ вашей ситуации и рекомендации по развитию медиативной культуры и выбору оптимального формата — от точечного обучения до создания полноценной внутренней службы медиации.
ЧТО ПОЛУЧАЕТ БИЗНЕС
- Собственники и топ-менеджмент: снижение скрытых издержек от конфликтов, ускорение изменений, рост доверия и привлекательности HR-бренда.
- HR и L&D: рабочие алгоритмы и инструменты конфликт-менеджмента, перевод «сложных ситуаций» в управляемые процессы, команда внутренних медиаторов.
- Руководители: снижение нагрузки «арбитра», повышение авторитета, инструменты принятия решений в сложных коммуникациях, профилактика выгорания.
- Юристы: эффективный досудебный формат урегулирования споров с сотрудниками, клиентами и контрагентами, снижение рисков и улучшение партнёрских отношений.
ФОРМАТЫ РАБОТЫ
- Развитие медиативного лидерства: вебинары, практические тренинги, кастомизированные программы обучения медиативному мышлению и работе с конфликтами.
- Создание внутренней службы медиации: диагностика, обучение медиаторов, пилотные кейсы, супервизия, интеграция в бизнес-процессы, продвижение внутри компании и сопровождение до формирования устойчивой практики.
Сроки и стоимость определяются индивидуально по итогам первичной консультации.
ПОЧЕМУ С НАМИ
Центр медиации при РСПП обладает уникальной экспертизой в сфере корпоративной медиации, а проект ЕМРАТ привносит международный подход, научную основу (биокибернетика, теория живых систем) и сильную практическую школу медиаторов.
Более подробно о проекте «Развитие медиативного лидерства в бизнесе» узнать тут