Практики

Медиаторы практики «Медиация в сфере корпоративных отношений» помогают основателям (акционерам/участникам), топ-менеджменту, руководителям отделов и функций, а также рядовым сотрудникам проводить эффективные переговоры, согласовывать интересы, договариваться и разрешать корпоративные конфликты.

Медиаторы практики помогут:

1. Основателям бизнеса (акционерам/участникам) осознанно создавать, реализовывать и трансформировать свои бизнес-партнерства на принципах доверия, вовлеченности и взаимного уважения
2. Основателям бизнеса (акционерам/участникам) разрешать свои корпоративные конфликты
3. Сотрудникам и компаниям разрешать трудовые споры
4. Разрешать споры между внутренними функциями компании

В Центр медиации при РСПП может обратиться любой предприниматель и любая компания вне зависимости от корпоративной и организационной структуры, отрасли экономики, членства в союзах и ассоциациях. Также обратиться могут непосредственные участники конфликта: основатели, директор, руководитель направления или рядовой сотрудник.

Наши медиаторы помогают эффективно достигать договорённостей через: 

РАСШИРЕНИЕ ВАРИАТИВНОСТИ

Сужение поля переговоров до размера конфликта, как правило, уменьшает количество вариантов решения спора и, соответственно, шансы договориться. Чтобы наиболее полно удовлетворить интересы и потребности сторон, медиаторы используют гибкий подход к решению конфликта. Например, большей вариативности и, как следствие более гибкого удовлетворения интересов сторон, можно добиться за счет создания нового совместного предприятия, введения опционной программы, определения или обновления основных положений корпоративного договора, оптимизации бизнес-процессов, пересмотра организационной структуры.

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ПРОЕКТНЫХ КОМАНД

Для повышения эффективности переговорного процесса или разрешения конфликта медиаторы могут создавать межфункциональные проектные команды сторон, объединяющие, например, руководителей нескольких внутренних функций компаний.

ОБРАЩЕНИЕ К ПЕРЕДОВОМУ ОПЫТУ (BEST PRACTICE)

Некоторые внутрикорпоративные конфликты являются типичными. Поэтому практика уже выработала стандартные и проверенные способы их преодоления. Однако данные способы известны не всем. Обычно с ними знакомы профессиональные инвесторы, профессиональные управляющие и корпоративные юристы. Медиаторы практики «Медиация в сфере корпоративных отношений» имеют большой опыт разрешения корпоративных споров и, при необходимости, готовы предложить зарекомендовавшие себя способы выхода из конфликта.

По согласованию со сторонами медиаторы практики «Медиация в сфере корпоративных отношений» могут привлекать к своей работе экспертов и медиаторов других практик для более детального учёта специфики спора.

Для реализации достигнутых договоренностей (например, для  подготовки корпоративного договора или опциона) по согласованию со сторонами медиаторы могут обратиться к юридическому партнеру Центра медиации при РСПП – АБ КИАП.

В целях развития медиации в сфере корпоративных конфликтов создаётся отраслевой экспертный совет, в который войдут ведущие игроки рынка.