
Мария Арманд
Медиатор Центра медиации при РСПП практики «Корпоративная медиация», эксперт по трансформации бизнеса, организационному развитию и операционной эффективности
Москва
ОБРАЗОВАНИЕ
- МГУ им. М. В. Ломоносова — Вычислительная математика и кибернетика (диплом с отличием)
- НИУ Высшая Школа Экономики — Финансовый менеджмент
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
- НИУ Высшая Школа Экономики — Бизнес-медиация
- НИУ Высшая Школа Экономики — Корпоративное право
- Ассоциация независимых директоров, МГУ — Программа подготовки независимых директоров
- Финансовая оценка бизнеса, Accenture
- Повышение эффективности бизнеса, Ernst & Young
- Change Management, Prosci
- Operational Excellence and Organizational Agility, CPD
- Continuous Improvement and Lean, Shell
- Lean Six Sigma Green Belt, George Group LLC и Accenture
- Основы нефтегазовых технологий, Институт нефтегазового бизнеса
- Основы атомного производства, Росатом
- Тренинги по лидерству, навыкам коммуникаций, проведению переговоров, личной эффективности и пр. (CBSD, Franklin Covey, DISC и др.)
ОПЫТ РАБОТЫ
- 20+ лет в области трансформации бизнеса, операционной эффективности, стратегического и организационного развития в крупнейших российских и международных и компаниях в нефтегазовом секторе, атомной отрасли, инжиниринге, ИТ, ритейле
- Занимала руководящие позиции уровня СЕО-1 / СЕО-2 в Росатоме, X5 Group, Газпром нефти, Аквариус
- Работала в международном бизнес-консалтинге в стратегической практике Accenture и Booz&Co (Strategy&, PWC), реализовывала проекты в таких компаниях как Газпром, СУЭК, Новатэк и др.
- Руководила общеотраслевыми программами, международными проектами, управляла структурными подразделениями (дирекциями, департаментами), работала в советах директоров
- Директор по развитию Ассоциации организационного развития
- Куратор программы профессиональной переподготовки по бизнес-медиации в НИУ ВШЭ
ЧЕМ МОГУ БЫТЬ ПОЛЕЗНА
- Партнерская медиация по заключению партнёрского соглашения, бизнес-медиация
- Бизнес-консалтинг в области трансформации бизнеса, оптимизации бизнес-моделей и операционных моделей, организационного дизайна, оптимизации бизнес-процессов, целеполагания и внедрения систем КПЭ, реорганизации и объединения компаний после слияния, повышения операционной эффективности, внедрения системы постоянных улучшений, управления численностью, управления изменениями
- Проведение стратегических сессий
- Подготовка к переговорам